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开展干部轮岗交流 有效激发队伍活力
发布时间:2018-04-28

为认真贯彻落实《全市国有企业党的建设工作重点任务措施清单》文件精神,切实加强市储粮系统干部多岗位锻炼,提高干部队伍素质,增强干部队伍活力。市储粮公司在4月28日组织召开干部轮岗交流工作专题动员大会,市储粮公司领导班子、中层以上管理人员以及直属企业正副职领导班子参加会议。

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会上,市储粮公司党委委员、副总经理麦景昂宣读了《manbetx官网干部轮岗交流工作实施方案》,方案中明确了基本原则、轮岗交流的范围、资格条件和部门等相关内容。随后,由市储粮公司党委委员、国家库副主任文浩刚代表轮岗交流干部发言。文浩刚表示,将严格按照公司党委要求,根据工作方案开展本次轮岗交流工作,服从组织安排,端正思想,严肃纪律,不辜负公司的寄托,到新岗位继续履职尽责。

会议最后,由市储粮公司党委书记、总经理张智宏作总结发言。张智宏提到,根据市纪委、市国资委“以案治本”工作要求,结合我司实际情况,开展第一批次的干部轮岗交流工作,并充分肯定轮岗交流干部为公司发展所作出的贡献以及成绩。

张智宏表示,开展本次干部轮岗交流工作对优化干部结构、激发队伍活力、提高工作效率、建设高素质专业化干部队伍,具有重要的现实意义。通过干部轮岗交流工作,能使干部克服长期从事一项工作的路径依赖和思维惯性,较大幅度拓宽工作视野,有利于更加深入全面地、创新性地开展工作,在工作迈上新台阶的同时,又能全面提升业务综合素质,立足新岗位,实现新作为。


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